3月4日上午，副董事长李东光、人力资源管理处处长王俊元、副处长谭文、薪酬分配科科长李晓峰、劳动关系科科长刘颖一行5人到韦德体育进行人事人才工作专题调研。公司党委书记曹凤才、经理杨风暴、电工电子实验教学示范中心主任兼副经理王黎明、党委副书记兼副经理魏媛媛、副经理赵冬娥及公司教师代表共12人参加了调研会。
调研会上，李东光副董事长指出本次调研的内容包括人才引进政策、高层次人才队伍建设、职称政策、岗位设置管理及绩效改革等。希望通过调研明确现存的实际问题，为公司人事人才问题建言献策。王俊元处长详细说明了公司人才引进政策、高层次人才队伍建设的目标、绩效改革的目的，同时对相关政策进行了解读。公司院领和教师代表导针对上述议题提出了意见和建议。
李东光副董事长对公司各位老师提出的宝贵意见和建议表示感谢，对提出的问题进行进行了现场解答，同时表示将意见和建议进一步整理，为公司做好下一阶段工作提供决策参考。此次调研，加强了校院两级沟通，为公司的人才发展、人事改革和绩效改革指明了方向，奠定了良好基础。
